Setor de Recursos Humanos

    PROGRAMAÇÃO 

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Módulo I

Dia 13 de Março

• A importância do Estatuto dos Servidores Municipais e o Plano de cargos

  • Aplicabilidade do Estatuto dos servidores aos cargos comissionados;

  • A modernização dos conteúdos relacionados as vantagens, como gratificações, adicionais e etc.

  • Processo seletivo, concurso, e outros formatos de admissão, contratação e nomeação.

• Procedimentos e rotinas da movimentação do servidor:

  • Admissões,

  • Rescisões,

  • Afastamento;

  • Medicina Ocupacional;

  • Cálculo mensal.

• Atualização das tabelas de Contribuição Previdenciária e Imposto de Renda.

• Atualização do FAP.​

• Cálculos da folha de pagamento de A a Z - na prática:

  • Folha mensal;​

  • Férias;

  • Rescisão;

  • 13º Salário (adiantamento);

  • Folha com afastamento;

  • Folha mensal com verba de licença maternidade e prorrogação;

• Afastamentos;

• Férias;​

• Licença maternidade (período normal 120 dias e prorrogação);

• Licença maternidade prorrogação por atestado;

• Licença maternidade conselheiro tutelar;

• Auxílio doença;

• Auxílio acidente;

• Sem remuneração previsto em estatuto;

• Com remuneração previsto em estatuto;

• Licença prêmio;

• Controle de jornada;

• Verbas: proventos, descontos e informativas;

• e-Social;

• Medicina ocupacional

  • Laudos;​

  • Exames ocupacionais;

  • Insalubridade e periculosidade;

  • Aposentadoria especial;

  • Auxílio doença ocupacional;​​